Zatrudnij wirtualnych pracowników

Wyzwanie

Każda firma napotyka codzienne wyzwania, szczególnie w znajdowaniu opłacalnych rozwiązań administracyjnych, HR i zarządzania bez poświęcania jakości. Zatrudnianie i utrzymywanie wewnętrznego zespołu to jeden z największych wydatków, co sprawia, że ​​myślenie kreatywne jest niezbędne. Jednak skuteczne rozwiązania są często rzadkością; zatrzymanie wykwalifikowanych specjalistów może nadwyrężyć Twój budżet.

Oprócz kosztów firmy muszą również poruszać się po skomplikowanych standardach branżowych i globalnych wymaganiach dotyczących zgodności. Te wyzwania podkreślają potrzebę niezawodnego, usprawnionego podejścia do wirtualnego zatrudniania, które umożliwia firmom efektywne budowanie i zarządzanie wydajnymi zespołami zdalnymi.

Nasze rozwiązanie

Współpraca z zaufanym dostawcą usług rekrutacji zdalnej oferuje inteligentne i opłacalne rozwiązanie zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i długoterminowej. Pozwala firmom wykorzystać potencjał międzynarodowej kadry, obniżyć koszty i zyskać niezrównaną elastyczność.
Współpracując z naszym zespołem, możesz skrócić czas rekrutacji o około sześć tygodni i zaoszczędzić nawet trzykrotnie więcej kosztów niż w przypadku tradycyjnej rekrutacji.
Oznacza to, że możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne — rozwijaniu swojego biznesu, optymalizacji wydatków i tworzeniu większego, bardziej wykwalifikowanego zespołu przy tych samych kosztach dzięki strategicznemu outsourcingowi.

Zatrudnij wirtualnych pracowników 2

Rozwiń swój biznes dzięki naszym Pracownikom Zdalnym – dynamicznej sile roboczej dopasowanej do Twoich potrzeb.

Wykorzystaj globalne talenty, usprawnij swoje operacje, zwiększ wydajność i prowadź do sukcesu. Poczuj swobodę i skoncentruj się na swoich kluczowych kompetencjach, podczas gdy nasz dedykowany wirtualny zespół zajmie się resztą. Wykorzystaj przyszłość pracy dzięki płynnej współpracy, opłacalnym rozwiązaniom i niezrównanej wiedzy specjalistycznej. Twój sukces, nasze zaangażowanie – razem w erze cyfrowej.

Realizacje

Programiści IT

Jedna z wiodących szwedzkich firm zarządzających reklamami napotkała problem związany ze skalowaniem zespołu IT. Klient podkreślił i preferował partnera w pobliżu. Chcieli partnera, który mógłby utworzyć nearshore IT development team. Baltic Assist zorganizowano i pozyskano programistów front-end, back-end, iOS i Android. Nasz szwedzki partner szybko zintegrował zespół z codziennymi operacjami i był w stanie pomyślnie zwiększyć skalę swojego biznesu. Skorzystali z jakości i poziomu programistów oraz korzyści cenowych, jakie przynosi nearshoring.

Analitycy zgodności

Jedna z największych korporacji na świecie musiała przeprowadzić zewnętrzną kontrolę zgodności swoich partnerów. Należało tego dokonać za pomocą narzędzi zapewniających zgodność w chmurze, takich jak Compliance-Link i LexisNexis. Wyznaczony przez nas specjalista wniósł do naszej pracy niesamowite umiejętności analizy i przetwarzania danych, wytrzymałość zawodową oraz wykształcenie prawnicze. W sumie nasz analityk przeprowadził dla klienta ponad 100,000 XNUMX czeków zewnętrznych.

Przedstawiciele obsługi klienta

Jeden z naszych duńskich klientów chciał uzyskać wsparcie obsługi klienta dla swojego produktu na rynku brytyjskim za pośrednictwem przedstawicieli telefonicznych i e-mailowych. Baltic Assist, stworzyliśmy zespół ciepłych, interpersonalnych i zorientowanych na klienta profesjonalistów. Od czasu uzyskania zgody na pracę dla klienta zespół ten zajął się ponad 50,000 XNUMX i wciąż rośnie liczba problemów z obsługą klienta w Wielkiej Brytanii.

Projektanci graficzni

Duński klient aktywnie poszukiwał projektanta graficznego. Wymagania? Projektant musi być wykwalifikowany i znać się na oprogramowaniu Adobe i projektowaniu e-booków. Właśnie wtedy firma natknęła się na Baltic Assist. Skonfigurowaliśmy je z jednym z naszych sprawdzonych, pełnych pasji profesjonalistów, agentem biegłym w Adobe InDesign, Adobe Illustrator i kilku innych platformach projektowych. Obecnie agent ten wspiera zarówno produkcję, jak i działania marketingowe klienta, pozwalając mu skupić się na obsłudze klienta.

Przedstawiciele ds. rozwoju biznesu

Nasz norweski klient chciał zatrudnić asystentów ds. rozwoju biznesu. Postanowiliśmy wdrożyć wydajne generowanie leadów, wnikliwe badania rynku i integrację sieci zorientowanych na współpracę i pracę zespołową, takich jak LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Scrap i PersistIQ. Połączyliśmy ich z jednym z naszych analityków – prawdziwym profesjonalistą, który łączył głębokie umiejętności badawcze z analitycznym nastawieniem i był w stanie skupić się na szczegółach. Obecnie Baltic AssistAnalityk firmy odgrywa ważną rolę w finalizowaniu najlepszych transakcji klientów.

Menedżerowie ds. sukcesu klienta

Nasz duński klient zwrócił się do nas z problemem. Były dwie lokalizacje biznesowe o wysokich czynszach i wysokich kosztach ogólnych, z dużym zapotrzebowaniem na utalentowany personel administracyjny. Haczyk – nie mogło to mieć dużego wpływu na finanse firmy, tj. na wynagrodzenia. Baltic Assist połączyliśmy klienta z naszym zespołem starszych menedżerów ds. obsługi klienta, którzy, udowadniając, że są rzetelnymi i nastawionymi na wyniki pracownikami, awansowali na stanowiska kluczowych menedżerów ds. klientów w całej UE, gdzie pozostają do dziś.

Ceny

W niepełnym wymiarze godzin

Pracownik zdalny pracujący w niepełnym wymiarze godzin

Ceny rozpoczynają się od
17,25
/godzina
  • 84 godzin miesięcznie
  • Od 1449 € miesięcznie
  • Gwarantujemy zwrot pieniędzy
  • Szybko skalowalne stanowiska
  • Elastyczne umowy
  • Specjalista dedykowany

Pełny etat

Pracownik zdalny na pełen etat

Ceny rozpoczynają się od
13,57
/godzina
  • 168 godzin miesięcznie
  • Od 2280 € miesięcznie
  • Gwarantujemy zwrot pieniędzy
  • Szybko skalowalne stanowiska
  • Elastyczne umowy
  • Specjalista dedykowany

Zespoły

Zespół pracowników zdalnych

Integracja dostosowana do potrzeb
warunki indywidualne
  • Przykład zespołu 4 etatowego
  • Zdalnie lub w siedzibie firmy
  • Gwarantujemy zwrot pieniędzy
  • Szybko skalowalne zespoły
  • Elastyczne umowy
  • Dedykowane zespoły

4 proste kroki do pozyskania oddanego pracownika zdalnego

1. Darmowa konsultacja

Wyślij nam zapytanie, a my osobiście skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin, aby omówić Twoje potrzeby biznesowe.

2. Zapewnij rozwiązanie

Dostarczymy rozwiązanie dla Twojego biznesu wraz z cenami, a następnie poczekamy na Twoją akceptację.

3. Wybór

Wybierzemy i przedstawimy najbardziej odpowiednich kandydatów dla Twojego biznesu.

4. Rozpocznij transmisję na żywo!

Od razu po selekcji wybrany kandydat jest gotowy do pracy dla Ciebie. Wystarczy teraz podać zadania i obowiązki, które specjalista będzie mógł wykonać dla firmy.

Rozwiązania nearshoringowe dostosowane do indywidualnych potrzeb

Umów się na szybką konsultację

Umów się na indywidualne spotkanie z przedstawicielem naszego zespołu. 

Rozwijaj się. Optymalizuj. Bądź o krok przed innymi.

Mam pytanie?

Wyślij nam wiadomość, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.