Eksperci zdradzają, jak stawiać pierwsze kroki w karierze w finansach
Eksperci zdradzają, jak stawiać pierwsze kroki w karierze w finansach
Powszechnym mitem jest, że dla młodych profesjonalistów, którzy chcą zrobić wielką karierę w finansach, kluczowe jest doświadczenie zawodowe. Ekspert finansowy Dovile Kulioniene, która sama rozpoczęła udaną karierę w finansach, mówi, że jest to powszechne nieporozumienie i dzieli się swoimi radami, jak stawiać pierwsze kroki w karierze, a także opisuje cechy charakteru, które pomagają zostać zauważonym przez potencjalnych pracodawców.
Siła napędowa – chęć ciągłego doskonalenia
D. Kulionene mówi, że zaczęła myśleć o pracy w finansach podczas studiów uniwersyteckich. Ukończyła studia licencjackie z zarządzania przedsiębiorstwem na Politechnice Wileńskiej Giedymina, a później wybrała program magisterski z języka angielskiego z zakresu analizy ekonomicznej i planowania. Pierwsze doświadczenie zawodowe zdobyła, pracując w kilku firmach finansowo-księgowych w Wilnie. Później skorzystała z okazji, aby rozpocząć pracę w firmie outsourcingowej, „Baltic Virtual Assistants."
„Dowiedziałem się o wolnym stanowisku od byłego współpracownika, który był bardzo zadowolony z możliwości oferowanych przez firmę: szeroki zakres wiedzy zdobytej w procesie pracy, bezpośrednia komunikacja z klientami, szansa na zbudowanie zespołu i doskonalenie umiejętności przywódczych. Elastyczny harmonogram, praca zdalna i przyjazna kultura pracy były dla mnie bardzo ważne” – wspomina D. Kulioniene i mówi, że rekomendacje znajomych mogą być również przydatne podczas poszukiwania pracy.
Dovile rozpoczęła pracę na stanowisku księgowej z okresem próbnym, jak wszyscy nowi pracownicy. Niedługo potem, gdy okres próbny jeszcze się nie skończył, awansowała na stanowisko starszej księgowej. Obecnie Dovile pracuje w duńskiej firmie, która świadczy usługi analityczne, antropologiczne i inne rodzaje usług przetwarzania danych. Ponadto, wraz ze swoim zespołem, świadczy różnorodne usługi księgowe: począwszy od księgowości finansowej, przez konsolidację, po planowanie budżetowe.
D. Kulioniene mówi, że siłą napędową jej kariery jest szansa na zdobycie różnorodnej wiedzy i umiejętność ciągłego doskonalenia się jako profesjonalista: „Prawdopodobnie jednym z najważniejszych kroków w tym procesie było przygotowanie się do egzaminu ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) IFRS (International Financial Reporting Standards), dynamiczne i wymagające zadania zawodowe, silnie profesjonalni współpracownicy i przywództwo w firmie. Myślę, że w każdej karierze bardzo ważne jest posiadanie inspirujących wzorów do naśladowania, osób, które podziwiasz, jednocześnie zastanawiając się, jakim liderem chcesz zostać w przyszłości” — mówi Dovile.
Nie można także zapominać o etyce zawodowej, umiejętności utrzymywania profesjonalnych relacji z klientami i współpracownikami oraz o byciu członkiem zespołu, na którym inni członkowie mogą polegać.
- Dovile Kulioniene, Lider zespołu finansowego w Baltic Assist
Cechy osobiste i etyka pracy
Zapytany o zawodowe i osobiste cechy, które są ważne dla osób chcących pracować w obszarze finansów, ekspert był bardzo konkretny: wymagana jest dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Excel, umiejętność analitycznego myślenia, a także solidna podstawowa wiedza z zakresu finansów i rachunkowości.
Niemniej jednak Dovile zwraca uwagę, że na początku kariery zawodowej ważne są cechy osobiste, w tym chęć doskonalenia się, umiejętność zdobywania wiedzy i indywidualnego uczenia się oraz silne poczucie odpowiedzialności.
„Nie należy również zapominać o etyce pracy, umiejętności utrzymywania profesjonalnych relacji z klientami i współpracownikami czy byciu członkiem zespołu, na którym inni członkowie mogą polegać” – dodaje ekspert.
Inna rada Dovile dla osób poszukujących pracy w finansach to znalezienie i określenie obszaru finansów, który najbardziej Cię interesuje, czy to analiza finansowa, księgowość, inwestowanie czy inne. Następnie musisz celowo zdobyć wiedzę i umiejętności w tej konkretnej dziedzinie, co można zrobić podczas studiów na uniwersytecie lub uczestnicząc w międzynarodowych programach, takich jak CFA (Charted Financial Analyst) lub wcześniej wspomniany ACCA. Na koniec, jak mówi ekspert, ważne jest, aby ostrożnie wybierać pracodawcę, jednocześnie priorytetowo traktując tych, którzy zachęcają Cię do rozwoju zawodowego i pomagają Ci w osiąganiu własnych celów.
Mam pytanie?
Skontaktuj się z nami!
Baltic Assist zapewnia kompleksowe rozwiązania outsourcingowe, które pozwalają obniżyć koszty, zwiększyć wydajność i podejmować strategiczne decyzje w Twojej firmie.
